FORMATION DOCTORALE
La formation doctorale regroupe plusieurs équipes couvrant des champs disciplinaires variés tels que : Evaluation des politiques publiques, entrepreneuriat et développement de l’entreprise, les pratiques logistiques au Maroc, les politiques de développement …
Objectifs :
- Contribuer, à travers des formations ciblées, à intégrer l’Université dans le tissu économique et social ;
- Assurer une formation spécialisée, théorique et pratique dans le domaine des sciences économiques ;
- Assurer des formations adaptées au marché de l’emploi ;
- Développer, au sein de l’Université Ibn Zohr, un pôle de recherche centré sur les aspects économiques du développement ;
- Permettre aux étudiants issus de la région GUELMIM OUED NOUN d’approfondir leur acquis scientifique sur des thématiques locales ou régionales.
Retombées scientifiques :
- Développer l’esprit de rigueur et d’analyse chez les doctorants chercheurs ;
- Mettre en place des normes de recherche qui répondent aux standards internationaux ;
- Contribuer à approfondir la recherche dans les domaines encore peu étudiés malgré le fait qu’ils se placent en tête des priorités nationales ;
- Apporter une valeur ajoutée à la recherche appliquée en approfondissant la dissémination des méthodes quantitatives et qualitatives.
Retombées pédagogiques :
- Maîtriser la méthodologie de recherche adaptée aux sciences économiques appliquées ;
- Créer une synergie entre les chercheurs nationaux et internationaux ;
- Permettre aux doctorants d’acquérir les outils méthodologiques nécessaires à la conduite d’une recherche et ce dans le cadre du travail en équipe ;
- Développer la recherche dans le cadre de thématiques communes.
Retombées socio-économiques et culturelles pressenties :
- Permettre à l’Université de contribuer au développement économique et social tant au niveau régional que national ;
- Doter les administrations et les entreprises marocaines de compétences nécessaires à leur essor et leur mise à niveau.
- Assurer la formation des compétences d’une grande expertise capables :
- Répondre aux besoins du marché d’emploi et plus particulièrement au niveau des besoins liés aux compétences managériales ;
- Apporter le savoir nécessaire au développement régional ;
- Contribuer à l’essor de la recherche au niveau national.
